Унифицированные формы.

[Танюша @@@]

Подскажите,пожалуйста, должна ли организация использовать унифицированные формы для расчета заработной платы сотрудников, или можно в свободной форме сделать ведомость?

[Впервые главбух]

Как угодно лишь бы были все обязательные реквизиты

[Кат_рин]

Сообщение от Танюша @@@

Подскажите,пожалуйста, должна ли организация использовать унифицированные формы для расчета заработной платы сотрудников, или можно в свободной форме сделать ведомость?

Кадровые документы - это основа для начисления любых выплат, а следовательно, и для расчета налогов. И если какой-нибудь приказ, распоряжение или ведомость будут оформлены не так, как предписывает Госкомстат, у проверяющих появится лишний повод для претензий к бухгалтеру. А следовательно, найдется повод и для претензий к кадровику. В то же время отказ от применения унифицированных форм является нарушением законодательства о бухгалтерском учете, но не трудового законодательства. Но одно влечет за собой другое.Отсутствие унифицированных форм может повлечь за собой другие нарушения.