НДФЛ и вычеты

[Аланда]

Сообщение от mizeri

у него заявление в этом году на вычеты на работе не взяли, сказали примут только с начала следующего года, а за этот период сделают перерасчет

Это неправильно,вычеты организация должна предоставлять уже в этом году по заявлению сотрудника.Существует письмо ФНС о предоставлении стандарных вычетов:

Если на предприятие не с первого месяца календарного года пришел сотрудник, который в этом году нигде не работал, то стандартный вычет предоставляется на основании его заявления, где отражен данный факт. Кроме того, в качестве подтверждения бухгалтеру следует снять копию с трудовой книжки работника. Такие разъяснения содержатся в опубликованном на днях письме ФНС от 30.07.09 № 3-5-04/1133@.

Согласно статье 218 Налогового кодекса, если сотрудник трудоустроен не с начала года, то стандартный налоговый вычет ему предоставляется с учетом дохода, полученного на предыдущем месте работы. Сумма этого дохода подтверждается справкой о доходах по форме 2-НДФЛ, полученной на предыдущем месте работы (п. 3 ст. 218, п. 3 ст. 230 НК РФ). Если же с января и до момента трудоустройства человек нигде не работал, то вычет предоставляется на основании заявления работника. Как разъясняет ФНС, в нем сотрудник должен указать, что в календарном году он не работал и доходов не имел. При этом чиновники добавляют: чтобы подтвердить, что человек до поступления на работу в организацию действительно не был трудоустроены, бухгалтеру следует запросить у него трудовую книжку и объяснительную записку.

Впрочем, по мнению судов, для предоставления вычета достаточно одного заявления, а копии трудовых книжек обязательными не являются (определение ВАС РФ от 13.08.09 № ВАС-10177/09, постановления ФАС Московского округа от 17.03.09 № КА-А40/1343-09, ФАС Северо-Западного округа от 30.10.08 № А56-2606/2008).

Остается спорным вопрос о том,сколько вычетов нужно предоставлять,только с начала работы в организации или за весь период с начала года,поскольку Налоговый кодекс говорит о том,что стандартные вычеты предоставляются за каждый месяц налогового периода и

в рамках налогового периода его можно переносить с одного месяца на другой – в тех случаях, когда в течение отдельных месяцев сумма стандартных налоговых вычетов оказывается больше суммы доходов, облагаемых НДФЛ по ставке 13%. Это следует из пункта 1 статьи 224 НК РФ. Таково мнение Минфина России, изложенное им в письме от 22.10.2009 № 03−04−06−01/269.

Организация перестраховывается и не хочет делать вычеты вообще никакие,даже те которые положены сотруднику ,написавшему заявление и имеющему право на вычеты,хотя бы на период его работы в этой организации.ИМХО