новая компания

[Кочетков Юрий]

Вопрос достаточно спорный.

Доводы за постоянного главбуха.
1) Человек, который постоянно под боком.
2) С ним можно пить чай.

Доводы за стороннюю компанию:
1) Нет декрета, больничных, не надо переживать о том, что главбух свалит в любую минуту и бросит вас с кучей ошибок
2) Нет гарантии того, что главбух попадется компетентный.
3) Никакой ответственности перед Вами как работодателем. Заявление на стол кинет и пойдет гулять.
4) Главбух в любом случае дороже. Посчитайте затраты (место для стола, оборудование, программы, зарплата, налоги с зарплаты).

Не хотел никого из главных бухгалтеров обидеть, но сам прошел через недостатки главбухов.

Не торопитесь. Обдумайте всё как следует и самое главное просчитайте.

[Tatyanka]

Сообщение от Кочетков Юрий

Вопрос достаточно спорный.

Доводы за постоянного главбуха.
1) Человек, который постоянно под боком.
2) С ним можно пить чай.


Не хотел никого из главных бухгалтеров обидеть, но сам прошел через недостатки главбухов.

Уххх как вы мягко выразились. То есть бухгалтера это такие нужные вещи, которые всегда под боком и которые всегда составляют компанию для чаепития? Вы не хотели, но вы обидели...

Хорошая аутсорсинговая компания стоит как 2 бухгалтера, а пользоваться услугами плохой... Смысл? Сидеть и дергаться, сдали ли отчетность за вас? Учли ли все документы и прочее.... Бухгалтер на месте ведет оперативный учет, тогда как аутсорсеры делают отчеты на основе предоставленной бумажки.