Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#1 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 01.09.2010
Адрес: Тольятти
Возраст: 37
Сообщений: 24
Спасибо: 0
|
![]()
Подскажите пжлста, правильно ли я делаю. Если у сотрудника командировка, скажем с 25 мая по 31 мая. по календарю 29 и 30 это выходные дни. Мне нужно делать приказ о выходном дне и соответственно устанавливать з/п в двойном размере на эти дни.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Главбух
Регистрация: 06.08.2008
Сообщений: 10,361
Спасибо: 286
|
![]()
Оплатить средний заработок в двойном размере за выходной день вы обязаны, но приказ оформлять на эти дни думаю не стоит, так как вы уже составляли приказ на командировку и у сотрудника имеется командировочное удостоверение, подтверждающее начало и окончание командировки.
__________________
"У вас не будет второго шанса произвести первое впечатление" Коко Шанель |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
аналитик
Регистрация: 05.05.2010
Адрес: КуZбасс
Сообщений: 1,961
Спасибо: 35
|
![]()
Nastya123, оплачивается выходные дни в командировке в двойном размере.
Но по закону и по желанию сотрудника можно так - оплатить выходные дни в 1-ом размере + предоставить выходные дни.
__________________
Нельзя всем дать все - ибо всех много, а всего мало. |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
|
|