Вопросы по учету в ЧОП

[ГЛБ]

EAxxx,Практически все охранные предприятия приобретают для своих сотрудников (охранников) форменную одежду. Охранное предприятие может установить любой порядок выдачи форменной одежды: форменная одежда и обувь выдаются работнику только на время нахождения на службе, ношения спецодежды требует заказчик (и оно предусмотрено договорами на оказание охранных услуг), в коллективном и трудовых договорах в обязанностях администрации прописано обеспечение спецодеждой личного состава дежурных смен, приказом по предприятию утверждены нормы выдачи и носки спецодежды. Вариантов много, однако порядок учета всегда один.
Согласно пп. 6 п. 1 и п. 2 ст. 346.16 НК РФ "упрощенцы" при определении налоговой базы могут учитывать расходы на оплату труда, состав которых установлен ст. 255 НК РФ. В соответствии с п. 5 ст. 255 НК РФ к расходам на оплату труда, учитываемым при определении налоговой базы, относятся в том числе расходы на приобретение (изготовление) выдаваемых в силу законодательства РФ работникам бесплатно либо продаваемых работникам по пониженным ценам форменной одежды и обмундирования (в части стоимости, не компенсируемой работниками), которые остаются в личном постоянном пользовании работников. В таком же порядке учитываются расходы на приобретение или изготовление организацией форменной одежды и обуви, которые свидетельствуют о принадлежности работников к данной организации.
В остальных случаях стоимость форменной одежды, приобретенной охранной организацией для сотрудников, не учитывается в составе расходов, уменьшающих налоговую базу по налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения, даже если обязанность работодателя по оплате расходов на приобретение форменной одежды зафиксирована в трудовом или коллективном договоре.
Такая позиция представлена в ряде официальных разъяснений (например, Письма Минфина России от 22.04.2008 N 03-11-04/2/75, от 18.02.2008 N 03-03-06/1/102).