начисление зп

[ГЛБ]

Nadjusha, я веду под одним таб.номером....справку заполняю одну, там видны все цифры и по основной и совместит.....мне так удобно, нет у меня путаницы ни при сдаче НДФЛ, ни при сдаче ПФР,...

Сообщение от Таинственная Незнакомка

и я не завожу под разные табельные номера, все доходы учитываю на одном сотруднике (не дублирую их чтоб не запутаться). Мне так легче! Легче собирать расходы и отчитываться затем в ПФР и ИФНС.

вот я так же веду.....

[Svetlanka Jarkova]

Здравствуйте, что и когда я как бухгалтер должна подавать на налоговый орган насчет заработной платы

[Nadjusha]

Svetlanka Jarkova, только справки 2-НДФЛ о доходах по итогам года!
Все остальные отчеты по зарплате в ПФР и ФСС и взносы платите туда же....только НДФЛ в налоговую

[Аланда]

Сообщение от ГЛБ

я веду под одним таб.номером

Только вот программа у Nadjusha, не дает ей этого сделать.

[Svetlanka Jarkova]

Сообщение от Nadjusha

Svetlanka Jarkova, только справки 2-НДФЛ о доходах по итогам года!
Все остальные отчеты по зарплате в ПФР и ФСС и взносы платите туда же....только НДФЛ в налоговую

Спасибо за быстрый ответ, в ПФР И ФСС я плачу, а вот про налоговую еще ничего не знаю.
ЕЩе помогите мне пожалуйста про этот форум, я до обеда зарегистрировалась, мне даже ответили на пару вопросов, закрыла форум, ушла на обед, а после обеда зайти на форум не могу, "неправильный пароль" ходила по кругу от электронки сюда и обратно, может я что-то не так сделала? я первый раз зарегистрировалась на таком форуме. Заранее благодарна за ответ.

[Nadjusha]

ГЛБ, я бы тоже так сделала, с одним табельным номером, дак ЗиК выделывается, исчисляет неправильно....

[ГЛБ]

Аланда,

Сообщение от Аланда

Только вот программа у Nadjusha, не дает ей этого сделать

когда я завожу одного и тоже сотра, мне прога пишет, что такой чел был уже, вы хотите принять снова? я пишу - да, но уже приказ оформляю как на совместителя, хотя таб.№ тот же оставляет, и все считает нормально и РК и СН.....проблем никогда не было.....ни с отпуском ни с чем...

[Nadjusha]

ГЛБ, видимо у тебя один оклад и поэтому проблем нет...СН и РК начисляется и все......
У меня помимо оклада еще водолазные спуски, фиксированные суммы.....работник стал их получать только на основном месте работы, прога же рассчитывает неправильно, вот в чем загвоздка.....

[ГЛБ]

Nadjusha,

Сообщение от Nadjusha

фиксированные суммы.....работник стал их получать только на основном месте работы

а каким доком ты их проводишь, эти доплаты?

[Nadjusha]

ГЛБ, Ввод расчета списку сотрудников, кроме этого документа ничего лучше не нашла.......забила новое начисление Водолазные спуски, и откорректировала, чтобы на эти спуски сверху начислялись и СН и РК......и 13 % с них удерживалось тоже......
В вводе расчета списку сотрудников, у этого работника отразила за какой период происходит начисление (с 11 ноября по 30 ноября), т.е. за период когда работник стал основным работником.....

[ГЛБ]

Nadjusha,

Сообщение от Nadjusha

забила новое начисление Водолазные спуски

вот скорей всего из-за этого, так как в проге этого нет, а ты сама забила, она по умолчанию этого не видит....

[ГЛБ]

может тебе это как доплату за вредность провести?

[Nadjusha]

ГЛБ, ммм попробую.....а в расчетных ведомостях потом просто вместо доплаты за вредность, забивать водолазные спуски да??
Я попробую так сделать, может действительно будет правильно считать.....

[ГЛБ]

Nadjusha,

Сообщение от Nadjusha

а в расчетных ведомостях потом просто вместо доплаты за вредность, забивать водолазные спуски да??

можешь вручную откорректировать название доплаты...главное чтоб считало правильно....

[Nadjusha]

скажите пожалуйста, сотрудник работает по 1 расу в день, на 0,125 ставки, 5 дней в неделю....в ноябре, 3 ноября, рабочий день сокращается на час, т.е. в табеле учета рабочего времени у этого работника должно стоять 0.....вот как расчитать средний заработок за этот месяц, если с 29 ноября этот работник уходит в отпуск?? Включать в расчет 3 ноября??

Т.е. оклад 25000, ставка 0,125
3125/21*19???? или 3125/21*18???? (т.е. включать 3 ноября в расчет или нет)

[Nadjusha]

Сообщение от Nadjusha

скажите пожалуйста, сотрудник работает по 1 расу в день, на 0,125 ставки, 5 дней в неделю....в ноябре, 3 ноября, рабочий день сокращается на час, т.е. в табеле учета рабочего времени у этого работника должно стоять 0.....вот как расчитать средний заработок за этот месяц, если с 29 ноября этот работник уходит в отпуск?? Включать в расчет 3 ноября??

Т.е. оклад 25000, ставка 0,125
3125/21*19???? или 3125/21*18???? (т.е. включать 3 ноября в расчет или нет)

Девушки, неужели никто не сталкивался???? Не знаю как высчитать правильнооо......

[ГЛБ]

Nadjusha, я не сталкивалась, но думаю включать надо 3 ноября...

[Nadjusha]

ГЛБ, я тоже не сталкивалась....но лучше наверное будет, если я оплачу 3 ноября сотруднику так ведь??
В общем тогда в табеле учета рабочего времени ставлю 0 часов 3 ноября, а по среднему исчисляю с учетом этого дня.....
т.е. 3125/21*19=2827,38 правильно ведь?

[ГЛБ]

Nadjusha, по сути сотрудник гулял не по собственной инициативе, а по закону, поэтому

Сообщение от Nadjusha

т.е. 3125/21*19=2827,38 правильно ведь?

правильно.....я так думаю...

[ledi_V]

Сообщение от Nadjusha

если с 29 ноября этот работник уходит в отпуск?? Включать в расчет 3 ноября??

Расчетный период для оплаты отпуска - это 12 календарных месяцев предшествующих уходу работника в отпуск.

Nadjusha, наверное 29 декабря?