Компенсация при увольнении

[ЛРК]

28. При увольнении работника, не использовавшего своего права на отпуск, ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.

....

Во всех остальных случаях работники получают пропорциональную компенсацию.

ПРАВИЛА

ОБ ОЧЕРЕДНЫХ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОТПУСКАХ

(Изданы на основании Постановления СНК СССР

от 2 февраля 1930 г. - протокол N 5/331, п. 28)

(в ред. Постановлений НКТ СССР

от 13.08.1930 N 267, от 14.12.1930 N 365,

от 19.01.1931 N 21,от 31.01.1931 N 32,

Постановления ВЦСПС от 02.02.1936 (Протокол N 164),

Постановления Совмина СССР от 06.12.1956 N 1586,

Постановления Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС

от 29.12.1962 N 377/30, Приказов

Минздравсоцразвития РФ от 03.03.2005 N 190,

от 20.04.2010 N 253)

Здесь ничего не говорится об округлении, зато говорится о пропорциональности.
Так что 52/12*2 = 8,67.
Смысл вопроса был совсем не в том, чтоб округлять или не округлять. А в том, чтобы брать пропорцию, или брать количество дней отпуска за месяц работы.