Форум: использование личного транспорта Форум Главбух

LABUH · 09.01.2011, 23:01

Цитата:

Сообщение от Валерия

Правильно будет начисление делать через ЗП, тольтко счет учета С Кта показывать не 70, а 76.05.
А Дт 44 не ЗП а Аренда ТС. Страховые взносы не начисляются, ФСС и травма не начисляется, а НДФЛ удерживается. По-моему в ЗП есть аренда. Тогда эта сумма будет попадать во все отчеты, но как не облагаемые обороты, а по НДФЛ облагаемые.
Я посмотрю на диске ИТС как првильно завести аналитику по аренде ТС, что бы Вы вручную в расчетах по фондам ни чего сами не добавляли....

Через зарплату - это если с работником договор ИМХО, а у меня без экипажа. Как в этом случае?

Валерия · 09.01.2011, 23:24

Цитата:

Сообщение от LABUH

Через зарплату - это если с работником договор ИМХО, а у меня без экипажа. Как в этом случае?

Не зависимо от того сотрудник это или нет в 1с это реализорвано через Зарплату в регламентированном учете. Например физ лица получающие вознаграждение по договорам подряда они проводятся то же через Зарплату в регламентированном учете и они то же не являются сотрудниками.
Логически првильнее аренду ТС проводить через документ Поступление товаров, работ, услуг, но в 1с при формировании отчетов в ПФР, ФСС, травму, 2 НДФЛ, Персонифицированный... эти суммы будут выпадать из расчетов....
Я посмотрю на диске ИТс как реализована аренда ТС в УПП. Я эти начисления делаю в Управлении персоналом и потом выгружаю в БП. Олтличий в принципе быть не должно...

LABUH · 09.01.2011, 23:59

Цитата:

Сообщение от Валерия

Не зависимо от того сотрудник это или нет в 1с это реализорвано через Зарплату в регламентированном учете. Например физ лица получающие вознаграждение по договорам подряда они проводятся то же через Зарплату в регламентированном учете и они то же не являются сотрудниками.
Логически првильнее аренду ТС проводить через документ Поступление товаров, работ, услуг, но в 1с при формировании отчетов в ПФР, ФСС, травму, 2 НДФЛ, Персонифицированный... эти суммы будут выпадать из расчетов....
Я посмотрю на диске ИТс как реализована аренда ТС в УПП. Я эти начисления делаю в Управлении персоналом и потом выгружаю в БП. Олтличий в принципе быть не должно...

Давайте я уточню следующий момент:
физлицо которое сдает авто в аренду нашей организации - это гендир нашей организации.
При формировании 2 НДФЛ показана вся его зарплата.
А что ж теперь получается - в эту же 2 НДФЛ будет выводиться и плата за аренду ТС? Так ведь это же конкретный доход раз он участвует в начислениях зарплаты. Получается что сотрудник фирмы(гендир) получает кроме зарплаты еще и аренду, а это уже другая отчетность и налоги, ИМХО
Что скажете?

Валерия · 10.01.2011, 00:16

Цитата:

Сообщение от LABUH

Давайте я уточню следующий момент:
физлицо которое сдает авто в аренду нашей организации - это гендир нашей организации.
При формировании 2 НДФЛ показана вся его зарплата.
А что ж теперь получается - в эту же 2 НДФЛ будет выводиться и плата за аренду ТС? Так ведь это же конкретный доход раз он участвует в начислениях зарплаты. Получается что сотрудник фирмы(гендир) получает кроме зарплаты еще и аренду, а это уже другая отчетность и налоги, ИМХО
Что скажете?

А почему Вы считаете что ген дир не может получать доход от сдачи ТС в аренду?
Можно даже в одном договоре Трудовом) прописать
- 20 000 ЗП в месяц
- 30 000 Арендная плата за ТС.
Главное что бы у Вас было четкое разграничение где ЗП а где аренда, что бы налоговики со всеё суммы 20+30 не начислили страховые взносы. Я помоему в этой ветке сбрасывала их письмо на разграничение видов дохода. Некотрое таким образом показывают ЗП меньше что бы не начислять Стр взносы) а аренду ТС больше /только НДФл извлекается/
Физ лицо Иванов сдал машину организации Директору Иванову.
Директор Иванов передал эту Машину сотруднику организациии водителю Сидорову или менеджеру Петрову.

Ни какой другой отчетности нет. Аренда ТС будет попадать в Страховые взносы как суммы не облагаемые Аренда ТС, Аренда имущества, Компесация ТС, мат помощи на рождение на погребение, мало ли какие суммы не попадают под страховые взносы...)

У Вас на дира будет 2 оплаты
1. ЗП
2. Аренда ТС.

Допустим я работаю наиглавнейшим бухгалтером получаю ЗП.
И я сама переплетаю бух документы.... ячто не имею право заключить сама с собою договор на переплёт и архив бухгалтерских документов? Имею. Сейчас это делает специализированная компания, но я хочу сама или отправлю своего зятя с дочкой пусть переплетают. Но в этом случае у меня по справке 2 НДФЛ будет 1 вид дохода и как из ЗП и с Аренды, веренее с переплётных работ. Ну или другой код... не суть.

LABUH · 10.01.2011, 00:26

Цитата:

Сообщение от Валерия

А почему Вы считаете что ген дир не может получать доход от сдачи ТС в аренду?
Можно даже в одном договоре Трудовом) прописать
- 20 000 ЗП в месяц
- 30 000 Арендная плата за ТС.
Главное что бы у Вас было четкое разграничение где ЗП а где аренда, что бы налоговики со всеё суммы 20+30 не начислили страховые взносы. Я помоему в этой ветке сбрасывала их письмо на разграничение видов дохода. Некотрое таким образом показывают ЗП меньше что бы не начислять Стр взносы) а аренду ТС больше /только НДФл извлекается/
Физ лицо Иванов сдал машину организации Директору Иванову.
Директор Иванов передал эту Машину сотруднику организациии водителю Сидорову или менеджеру Петрову.

Ни какой другой отчетности нет. Аренда ТС будет попадать в Страховые взносы как суммы не облагаемые Аренда ТС, Аренда имущества, Компесация ТС, мат помощи на рождение на погребение, мало ли какие суммы не попадают под страховые взносы...)

У Вас на дира будет 2 оплаты
1. ЗП
2. Аренда ТС.

Допустим я работаю наиглавнейшим бухгалтером получаю ЗП.
И я сама переплетаю бух документы.... ячто не имею право заключить сама с собою договор на переплёт и архив бухгалтерских документов? Имею. Сейчас это делает специализированная компания, но я хочу сама или отправлю своего зятя с дочкой пусть переплетают. Но в этом случае у меня по справке 2 НДФЛ будет 1 вид дохода и как из ЗП и с Аренды, веренее с переплётных работ. Ну или другой код... не суть.

Это уже аренда с экипажем. Правильно?
У гендира зарплата 10000 в месяц. Больше он не хочет, чтобы не кормить государство.
Как сюда еще припаять допзаработок (аренду). Ниже 10000 зарплату опускать вроде нельзя. А с 2011 даже приподняли кажется минимальную или что-то в этом роде. Как поступить?

Валерия · 10.01.2011, 00:34

Цитата:

Сообщение от LABUH

Это уже аренда с экипажем. Правильно?
У гендира зарплата 10000 в месяц. Больше он не хочет, чтобы не кормить государство.
Как сюда еще припаять допзаработок (аренду). Ниже 10000 зарплату опускать вроде нельзя. А с 2011 даже приподняли кажется минимальную или что-то в этом роде. Как поступить?

Посмотрите вот здесь Код дохода 2400 http://www.glavbyh.ru/showthread.php?t=46093

Почему аренда с экипажем? Ведь директор не будет сам управлять транспортом. Вернее может быть на самом деле и будет,но по акту приема передачи ТС передайте её ни директору Иванову в служебное пользование а менеджеру Петрову.
Минимальную ЗП я сейчас не скажу. Для каждого региона наверное своя минимальная ЗП. По Мосвке со всеми ЗП+Бонус+подряд не меньше 8600 по-моему была. Нет я сейчас не скажу.
Сделайте такую же аренду ТС. Ну я аренду рассчитыаю так: Стоимость 600 000р / на срок службы 120 мес = 5 000 р в месяц- только аммортизация + арендный процент тысячи 1,5 или две.

LABUH · 10.01.2011, 00:39

Цитата:

Сообщение от Валерия

Посмотрите вот здесь Код дохода 2400 http://www.glavbyh.ru/showthread.php?t=46093

Почему аренда с экипажем? Ведь директор не будет сам управлять транспортом. Вернее может быть на самом деле и будет,но по акту приема передачи ТС передайте её ни директору Иванову в служебное пользование а менеджеру Петрову.
Минимальную ЗП я сейчас не скажу. Для каждого региона наверное своя минимальная ЗП. По Мосвке со всеми ЗП+Бонус+подряд не меньше 8600 по-моему была. Нет я сейчас не скажу.
Сделайте такую же аренду ТС. Ну я аренду рассчитыаю так: Стоимость 600 000р / на срок службы 120 мес = 5 000 р в месяц- только аммортизация + арендный процент тысячи 1,5 или две.

Опа! А мы аренду платим от фонаря - 1000 руб/мес = 3000 руб/квартал. Мы что-то нарушаем или где?

Валерия · 10.01.2011, 00:39

Цитата:

Сообщение от LABUH

Это уже аренда с экипажем. Правильно?
У гендира зарплата 10000 в месяц. Больше он не хочет, чтобы не кормить государство.
Как сюда еще припаять допзаработок (аренду). Ниже 10000 зарплату опускать вроде нельзя. А с 2011 даже приподняли кажется минимальную или что-то в этом роде. Как поступить?

LABUH так если Вы будете начислять ему арендную плату, то с неё он не будет кормить государтсво, не будет начислять налоги как на ЗП. Будет только НДФЛ 13%.

Нам на семинаре в конце года говорили что минимальный дохох сотрудника включает ЗП + Премии+ все выплаты в.ч. аренды, компесации. Я вот только размере не помню, нужно порыться в тетрадях.

Если 10 000 р максимальная сумма мне кажется модно показать 4000 ЗП и 6000 аренда ТС

Валерия · 10.01.2011, 00:44

Цитата:

Сообщение от Валерия

LABUH так если Вы будете начислять ему арендную плату, то с неё он не будет кормить государтсво, не будет начислять налоги как на ЗП. Будет только НДФЛ 13%.

Нам на семинаре в конце года говорили что минимальный дохох сотрудника включает ЗП + Премии+ все выплаты в.ч. аренды, компесации. Я вот только размере не помню, нужно порыться в тетрадях.

Если 10 000 р максимальная сумма мне кажется модно показать 4000 ЗП и 6000 аренда ТС

имела ввиду можно