Кадровик уничтожил свое заявление на увольнение!! Что делать???

[kotreyn]

Важно ли из какой организации сотрудник, который написал заявление о приеме на работу на должность специалиста отделав кадров. ст. 80 ТК гласит: .... если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с Трудовым кодексом РФ не может быть отказано в заключении трудового договора.
А если работник желающий заменить из той же организации и написал заявление о переводе на эту должность.
И как она выглядит эта письменная форма. Если сотрудник из другой организации, то понятно, что это отношение. А если сотрудник из этой же организации??