Форум: Оклад после выхода из декретного Форум Главбух

Кактусенок · 11.02.2011, 17:52

Добрый вечер!
Подруга вышла из декретного отпуска, когда она уходила в декретный у нее оклад был 7 тыс. руб.+ премия.
Повышение оклада было в январе 2008г.
Глав. бух говорит, что "... мы декретницам оклад не повышаем, будешь работать за 7 тыс. руб. без премии..." Хотя сейчас оклад у нее коллег около 15-18 + премия.
Подскажите, пожалуйста, правильно ли поступает работодатель? Если нет, то что делать?
Спасибо!

tanec · 12.02.2011, 16:53

Кактусенок, сочувствую Вашей подруге. Конечно, с моральной точки зрения руководство поступило не правильно, но по закону они действительно должны лишь сохранить рабочее место за декретницей.
Здесь можно попробовать поговорить с ее непосредственным руководителем, либо уходить.

Зануда отмороженный · 14.02.2011, 13:13

Кактусенок, а в организации тока она с таким названием должности?

поясню. если в организации 2 бухгалтера (именно бухгалтера, а не один бух-кассир, а второй бух-кладовщик), то и ЗП у них должна быть одинакова. Есть такое упущение в наших головах. но мне как то на одном из семинаров доказали такую фишку. есесена нужно смолтреть что у них прописано в должностных инструкция. а вот коли их нет, то полцчаецО что у двух людей одинаковые должности с не ясными обязанностями и разными ЗП. а в ТК написано шр не допускаецО ни какой дескриминации.

Но по доброму этот вопрос не решицО. пусть поищет доки на повышение окладов, в штатку заглянет.

Кактусенок · 14.02.2011, 17:37

В должностной инструкции прописанно, что бухгалтер!

11.02.2011, 17:52	#1
Кактусенок статус: старший бухгалтер Регистрация: 25.09.2010 Сообщений: 162 Спасибо: 0	Оклад после выхода из декретного Добрый вечер! Подруга вышла из декретного отпуска, когда она уходила в декретный у нее оклад был 7 тыс. руб.+ премия. Повышение оклада было в январе 2008г. Глав. бух говорит, что "... мы декретницам оклад не повышаем, будешь работать за 7 тыс. руб. без премии..." Хотя сейчас оклад у нее коллег около 15-18 + премия. Подскажите, пожалуйста, правильно ли поступает работодатель? Если нет, то что делать? Спасибо!

12.02.2011, 16:53	#2
tanec статус: главный бухгалтер Регистрация: 12.06.2008 Сообщений: 614 Спасибо: 0	Re: Оклад после выхода из декретного Кактусенок, сочувствую Вашей подруге. Конечно, с моральной точки зрения руководство поступило не правильно, но по закону они действительно должны лишь сохранить рабочее место за декретницей. Здесь можно попробовать поговорить с ее непосредственным руководителем, либо уходить. __________________ Или найду дорогу, или проторю её сама... Способ выхода из любой ситуации один: соберись и разбирайся.

14.02.2011, 13:13	#3
Зануда отмороженный Заслуженный флудер России Регистрация: 07.11.2008 Адрес: мой адрес Советский Союз Сообщений: 21,158 Спасибо: 553	Re: Оклад после выхода из декретного Кактусенок, а в организации тока она с таким названием должности? поясню. если в организации 2 бухгалтера (именно бухгалтера, а не один бух-кассир, а второй бух-кладовщик), то и ЗП у них должна быть одинакова. Есть такое упущение в наших головах. но мне как то на одном из семинаров доказали такую фишку. есесена нужно смолтреть что у них прописано в должностных инструкция. а вот коли их нет, то полцчаецО что у двух людей одинаковые должности с не ясными обязанностями и разными ЗП. а в ТК написано шр не допускаецО ни какой дескриминации. Но по доброму этот вопрос не решицО. пусть поищет доки на повышение окладов, в штатку заглянет. __________________ ссора без секса - нервы на ветер!

14.02.2011, 17:37	#4
Кактусенок статус: старший бухгалтер Регистрация: 25.09.2010 Сообщений: 162 Спасибо: 0	Re: Оклад после выхода из декретного В должностной инструкции прописанно, что бухгалтер!