Накопление стандартных вычетов

[Баскова]

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста:
Если сотрудник в январе находился в отпуске и никакого дохода не получал(отпускные были выданы в декабре), то у него должны накапливаться
стандартные вычеты. Вычеты у него 400 р и 2 раза по 1000. В феврале он получил доход, значит вычеты я ему должна поставить 4800 (с учетом накопившихся).
Программа 1 с Предприятие Камин 3 почему-то не учитывает в феврале накопившиеся вычеты, ставит только 2400. Я попробовала сделать корректировку НДФЛ и добавить -2400, а затем рассчитать НДФЛ, то так все получается. Правильно ли так или надо как-то по-другому?

[Марко]

Как-то я так озадачилась. Разве вычеты должны накапливаться? Мне кажется всё программа делает правильно. Есть доход, есть вычет.

[АЭСка]

Вычет предоставляется.
"– Скажите, полагается ли стандартный вычет сотруднику за месяцы, в которых у него не было дохода?

– Вычеты в размере 400 и 600 рублей предоставляются за каждый месяц налогового периода и действуют до месяца, в котором доход превысит установленные суммы (подп. 3, 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). При этом не уточняется, имеет ли значение факт начисления дохода.

Однако, по мнению Минфина, стандартный вычет предоставляется в каждом месяце, за который работнику были сделаны начисления. То есть стандартный налоговый вычет не накапливается и не подлежит суммированию нарастающим итогом в случае отсутствия дохода за отдельные месяцы налогового периода. Например, если работник находился в отпуске без сохранения заработной платы, то на время отпуска он лишается права на вычеты (письмо от 7 октября 2004 г. № 03-05-01-04/41). Разъяснения финансистов повторили и сотрудники налоговой службы в своем письме от 23 ноября 2004 г. № 04-2-06/679@. Однако вскоре инспекторы пересмотрели свою точку зрения и в письме от 11 февраля 2005 г. № 04-2-02/ 35@ высказались в поддержку работодателя. Они указали, что стандартный налоговый вычет предоставляется за каждый месяц налогового периода, в течение которого между налоговым агентом и работником заключен трудовой договор или договор гражданско-правового характера. Тем самым они подтвердили, что предоставление стандартного вычета не ставится в зависимость от факта выплаты или начисления доходов в пользу работника. "
http://www.buhgalteria.ru/article/2330

[Марко]

Сообщение от АЭСка

Они указали, что стандартный налоговый вычет предоставляется за каждый месяц налогового периода, в течение которого между налоговым агентом и работником заключен трудовой договор или договор гражданско-правового характера. Тем самым они подтвердили, что предоставление стандартного вычета не ставится в зависимость от факта выплаты или начисления доходов в пользу работника. "

Т.е. вычеты всё-таки надо задвоить? Так получается?

[TytOnXamOn]

Баскова не знаю как в Камине в БП зависит от указанной УП по нарастающей или в пределах месячного дохода в ЗУПе тоже самое

[АЭСка]

Сообщение от Марко

Т.е. вычеты всё-таки надо задвоить? Так получается?

Почему задвоить ?
Работник за янв. доход имел, но получил раньше, предыдущим месяцем, т.е. в декабре он получил доход за декабрь и январь, а вычет я так понимаю в декабре ему предоставили только за 1 мес. декабрь (2400 или 2000), поэтому в янв. он имеет полное право на вычет.
Как-то я разбиралась со своей ситуацией : в середине года работница ушла в декрет, но вычеты за эти месяцы ей нужно было начислять, на форуме так сказали и в налоговой так же мне ответили, НДФЛ-2 сдала, вопросов не было.

[Марко]

АЭСка, спасибо, разобралась. Люблю наш форум, всегда что-то новое узнаёшь.

[Баскова]

АЭСка, значит в феврале я должна предоставить ему двойной вычет?
2400 х 2=4800

[АЭСка]

Да, получается так.