Продление срочного трудового договора

[vsv-boss]

Сообщение от Марина Робертовна

Внести изменение в срочный трудовой договор допсоглашением, а именно пункта в котором указывается дата окончания договора. Перед этим естественно уведомление об окончании договора, заявление с сотрудника о том, что он не возражает о продлении договора и приказ о внесении изменения в договор.
Можно таким путем вносить изменения но не более 5 лет по договору в общем.

А вот откуда цифра 5лет у вас взялась? Может намекнёте на норму права?

[Марина Робертовна]

Сообщение от vsv-boss

А вот откуда цифра 5лет у вас взялась? Может намекнёте на норму права?

Статья 58. Срок трудового договора

Трудовые договоры могут заключаться:
1) на неопределенный срок;
2) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

(ст. 58, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001))