Форум: Работник "неожиданно" оказался инвалидом... Форум Главбух

Полянская · 03.03.2011, 13:28

Если по вот этой увольнять:
п. 5 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации (признание работника полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением), если такое заключение было получено,
тогда с 2-нед. выходным пособием.

Таинственная Незнакомка · 03.03.2011, 13:38

Цитата:

Сообщение от Полянская

Если по вот этой увольнять:
п. 5 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации (признание работника полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением), если такое заключение было получено,
тогда с 2-нед. выходным пособием.

мне дворник нравится, классный сотрудник, хочется ему побольше чего нить заплатить....

03.03.2011, 13:28	#1
Полянская Снова бух Регистрация: 05.08.2009 Адрес: Здесь и сейчас Возраст: 44 Сообщений: 1,632 Спасибо: 30	Re: Работник "неожиданно" оказался инвалидом... Если по вот этой увольнять: п. 5 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации (признание работника полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением), если такое заключение было получено, тогда с 2-нед. выходным пособием.