Можно не начислять з\пл директору, если организация пока не работает?

[Станиславна]

1. Приказ на назначение директора делается в день открытия фирмы,т.е её регистрации и подается со всеми документами в регистрирующий орган, если это Москва , то в ФНС № 46.
2.Директора вы должны сделать сразу на полную ставку ( рекоммендуется ), а в ПБЮЛ хотя почему пбюл, вы что его не переоформили на ип?) вы делаете доп.соглашение к трудовому договору на перевод данного работника на полставки( либо на неполную раб.неделю..), на основании этого приказ, ну соответственно перерасчет оплаты( хотя это и не обязательно)....
3. Далее присутствуют варианты:
3.1. Издается приказ по фирме, что, типа, на на основании того что фирма коммерческую деятельность не ведет, зарплата в такой то период не начисляется и не выплачивается. И не забудьте это доп.соглашением к трудовому договору оформить.
3.2. Можно подготовить также приказ + доп.соглашение о прцентном вознаграждении ( это вместо зар.платы ) по результатам фин. деятельности года, а потом делается акт что раз прибыли не было , значит и выплат тоже никаких.
3.3. Этот вариант подходит только в том случае, если Директор и учредитель одно лицо (поэтому умалчиваем)
4. Если ваша фирма зарегистрирована в декабре, то годовая отчетность( т.е. отчетность за декабрь, в вашем вопросе ) приравнивается к отчетности за первый квартал 2008 года и сдается как одним налоговым периодом. На это есть постановление и разъяснительное письмо Минфина, если найду щас, напишу.

[Анн@]

Вариант 3.3. подходит. Дир - один из учредителей.
Еше:
1. Приказ на назначение директора делается в день открытия фирмы
-у нас решение учредителей о назначении директора 4 декабря, фирма в ИМНС зарегистрирована 12 дек
- приказ имеется ввиду Т-1 или "приступаю к обязанностям директора..."?

2. Заключаем в ООО Труд.договор. запись в труд. книжку датой из п.1?
В ИП что можно сделать, чтоб не пересчитывать з/пл (оставить полный оклад) и что оформить и что записать в труд. книжку?

3. с этим понятно, только еще вариант 3.3.?

4. В ПФ перс. учет по ООО тоже не сдавать за декабрь?
ЕСН, расчет в ПФ сдавать только за 2008 год?
Если выплаты з/пл не будет за декабрь, то декабрь в отчетах вообще не фигурирует?