Можно ли выплачивать з/п один раз в месяц?

[*Sonic*]

Добрый день!
На основании ст.136 ТК РФ мы должны выплачивать работникам заработную плату не реже чем каждые полмесяца. Но генеральный директор настаивает на том, чтобы выплачивать з/п один раз в конце каждого месяца (чтобы в банк с чековой книжкой приходилось ездить только один раз в месяц). Подскажите, пожалуйста, имеем ли мы право перейти на выплату з/п один раз в месяц (внутренним актом), если все сотрудники не против???? Будет ли это нарушением ТК РФ, и какие меры к нам могут предпринять????

[Veselenochka]

нет. не можете.
основание вы сами привели - ТК РФ

[OLga=)]

Сообщение от Veselenochka

нет. не можете.
основание вы сами привели - ТК РФ

Полностью согласна, что нельзя.
А если директор скажет что давайте получать з-п раз в полгода, чтобы в банк совсем не ездить.. нарушение трудовых прав работников.
2 раза в месяц - аванс и зарплата.

[Вес`на]

Сообщение от *Sonic*

чтобы выплачивать з/п один раз в конце каждого месяца (чтобы в банк с чековой книжкой приходилось ездить только один раз в месяц).

перечисляйте на карточки и ездить не нуно будет сапсем

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Вес`на

перечисляйте на карточки и ездить не нуно будет сапсем

нуно! реестры отмечать придецА!

[Вес`на]

Сообщение от Бойчук Константин

нуно! реестры отмечать придецА!

вот пришёл и весь кайф обломал , а если это не зарплатные , а личные карты

[Зануда отмороженный]

а на каком основании перечисляешь? да и какая разницА?

[Вес`на]

Сообщение от Бойчук Константин

а на каком основании перечисляешь?

на обычном - зарплата за ......

Сообщение от Бойчук Константин

да и какая разницА?

а реестры таскать не надо