Форум: Порядок расчета пособия по БИР (правила 2010г.) Форум Главбух

alzana · 19.05.2011, 13:52

Добрый день, ув. форумчане! Наша сотрудница уход в декретный отпуск с 01.06.2011г. Расчет пособия по БИР будет производиться по старым правилам. пособие рассчитываю вручную, за неимением ЗИК. Огромная просьба проверить мой расчет, т.к. проверяя свой расчет на сайте http://www.kukuzya.ru/ia/raschet-posobiya-po-beremennosti-i-rodam есть расхождения.
Итак: 1. Больничный лист с 01.06.11г.
2. Расчетный период 01.06.2010-31.05.11г.
3. Сотрудница находилась в отпуске в августе 2010 с 03.08.10-18.08.10 (16дней);
в мае 2011 с 02.05.11-31.05.11г.(28дней)
4. Среднедн. з/п. Мой расчет: Сумма начисленных выплат с 01.06.10-31.05.11г. 301363,60р.(за вычетом сумм отпускных)/(365-16дн.-28дн.)=938,83руб.
5. Пособие по БИР. 938,83*140дн.=131436,20руб.
С калькулятором на сайте у меня расхождение на 1239руб.
Есть только одно сомнение, касающееся начисление за май 2011г. Если сотрудница ушла в отпуск со 02.05.11-31.05.11 на 28календ. дней, то я же не должна ей выплачивать з/п за праздничные дни 2 и 9 мая?? Пожалуйста, помогите разобраться

barmaley · 20.05.2011, 07:27

Цитата:

Сообщение от alzana

отпуск со 02.05.11-31.05.11 на 28календ. дней

2 мая - не праздничный день, поэтому отпуск - 29 календарных дней.
Скорее всего Вы указываете на сайте, что в мае отработано 0 дней, а на самом деле должно быть 2 (1.05 и 9.05).

alzana · 20.05.2011, 09:25

Цитата:

Сообщение от barmaley

2 мая - не праздничный день, поэтому отпуск - 29 календарных дней.
Скорее всего Вы указываете на сайте, что в мае отработано 0 дней, а на самом деле должно быть 2 (1.05 и 9.05).

А как быть с тем, когда гос. праздничный день выпадает на выходной день (в моем случае это 1 мая выпавшее на воскресенье) и как правило 2 мая-выходной..(это понедельник)?! И мне следует начислить з/п за 1 и 9мая? Что-то я запуталась

barmaley · 20.05.2011, 12:04

Если сотруднца 1 мая не работала, то з/п начислять не нужно (9 мая работать она точно не могла). Но из расчетного периода эти дни Вы исключить не можете, т.к. оснований для этого нет. Так и получается, что сумм за этот месяц в базу расчета не будет, а вот дни будут.

19.05.2011, 13:52	#1
alzana статус: начинающий бухгалтер Регистрация: 30.06.2010 Сообщений: 12 Спасибо: 0	Порядок расчета пособия по БИР (правила 2010г.) Добрый день, ув. форумчане! Наша сотрудница уход в декретный отпуск с 01.06.2011г. Расчет пособия по БИР будет производиться по старым правилам. пособие рассчитываю вручную, за неимением ЗИК. Огромная просьба проверить мой расчет, т.к. проверяя свой расчет на сайте http://www.kukuzya.ru/ia/raschet-posobiya-po-beremennosti-i-rodam есть расхождения. Итак: 1. Больничный лист с 01.06.11г. 2. Расчетный период 01.06.2010-31.05.11г. 3. Сотрудница находилась в отпуске в августе 2010 с 03.08.10-18.08.10 (16дней); в мае 2011 с 02.05.11-31.05.11г.(28дней) 4. Среднедн. з/п. Мой расчет: Сумма начисленных выплат с 01.06.10-31.05.11г. 301363,60р.(за вычетом сумм отпускных)/(365-16дн.-28дн.)=938,83руб. 5. Пособие по БИР. 938,83*140дн.=131436,20руб. С калькулятором на сайте у меня расхождение на 1239руб. Есть только одно сомнение, касающееся начисление за май 2011г. Если сотрудница ушла в отпуск со 02.05.11-31.05.11 на 28календ. дней, то я же не должна ей выплачивать з/п за праздничные дни 2 и 9 мая?? Пожалуйста, помогите разобраться

20.05.2011, 12:04	#4
barmaley статус: главный бухгалтер Регистрация: 29.04.2009 Адрес: Москва Возраст: 40 Сообщений: 961 Спасибо: 60	Re: Порядок расчета пособия по БИР (правила 2010г.) Если сотруднца 1 мая не работала, то з/п начислять не нужно (9 мая работать она точно не могла). Но из расчетного периода эти дни Вы исключить не можете, т.к. оснований для этого нет. Так и получается, что сумм за этот месяц в базу расчета не будет, а вот дни будут.