Платить или не платить директору-учредителю зарплату?

[Nadia]

Это на форуме Вы такие выводы сделали? Я думала мы в каждом подобном вопросе отвечаем, что зарплату надо начислять, платить, что учредитель и работник организации (директор, он же учредитель) это разные понятия и соответственно разные обязанности и ответственности.

[OLGAP]

ЗДРВЙТЕ!Nadia
Пункты 1,2,3 - всего лишь только вопросы. И если я правильно поняла, то выводы по п.п. 1,2,3 здесь (отвечал VSV-BOSS 22.12.07) http://www.glavbyh.ru/showthread.php?t=1951, и еще

Сообщение от баттерфляй

Смею не согласиться...........
Порядок регулирования труда руководителя организации регламентируются гл.43
ТК РФ......
Так вот действия данной главы не распространяются на руководителя , если он является единственным учредителем организации.....
Есть также письмо Фед.службы по труду и занятости № 2262-6-1 от 28.12.06. где высказывается аналогичная точка зрения...
То бишь Андрей, вполне правомерно не заключает сам с собой трудовой договор и не платит себе з-ту.....
Конечно Андрей, у налоргов будет большой соблазн вас за это наказать, ссылаясь на неправомерность ваших действий.............пусть докажут, а доказать они не смогут....... закон в этом случае на вашей стороне..........да и судебная практика в данном вопросе на стороне налогоплательщика............

.
Поэтому про директор= 100%учредитель - хотелось бы поподробнее.
А п.4 - это просто прикол

[OLGAP]

ЗДРВЙТЕ
В предыдущем ответе неправильно сформулировала вопрос, хочу себя поправить: не директор=учредитель, а руководитель=учредитель. Правильно ли я поняла из всего вышесказанного, чтобы не платить налоги на дира, не нужно вообще делать штатку и приказ на него. А как в таком случае оформляются учредит. док-ты? И как их регистрирует налоговая?