Расчет отпускных при командировках с понедельника по пятницу

[Takaya]

Товарищи бухгалтера, подскажите, что делать.
Пограмма выдаёт следующий расчет:

Расчет среднего заработка и сумм к начислению
Вид отпуска: Ежегодный основной оплачиваемый отпуск Начало: 15.06.2011 Окончание: 05.07.2011 Расчетный период: с 01.06.2010 по 31.05.2011
1. Начисления за расчетный период.
Месяц Заработок Дней отработано Рабочих дней по графику Дней по календарю отпуска
Май 2011 г. 15 000,00 0 20 10.43
Апрель 2011 г. 0,00 0 21 8.82
Март 2011 г. 0,00 0 22 8.54
Февраль 2011 г. 0,00 0 19 8.4
Январь 2011 г. 0,00 0 15 15.17
Декабрь 2010 г. 0,00 0 23 7.59
Ноябрь 2010 г. 20 357,15 19 21 27.44
Октябрь 2010 г. 28 000,00 21 21 29.4
Сентябрь 2010 г. 29 500,00 22 22 29.4
Август 2010 г. 22 795,46 17 22 22.76
Июль 2010 г. 22 500,00 22 22 29.4
Июнь 2010 г. 22 500,00 21 21 29.4
Итого заработка: 160 652,61 122 249 226.75
Доля отработанного времени: 122 / 249 = 0.48995984
2. Расчет среднедневного заработка.
Всего дней по календарю отпуска: 226,75
Всего заработка (включая премии): 160 652,61
Среднедневной заработок составил: 160 652.61 / 226.75 = 708.50
3. Расчет суммы к начислению.
Период Оплачено дней Всего

с 15.06.2011 по 30.06.2011 16 11 336,00
с 01.07.2011 по 05.07.2011 5 3 542,50
Итого начислено: 14 878,50

[Takaya]

ситуация следующая: сотрудник с декабря по май ходил в командировки с понедельника по пятницу. рабочих дней не было вообще, вся оплата была по среднему. в итоге сейчас сотр идет в отпуск и сумма отпускных значительно занижается, потому что из расчета выбрасываем сумму оплаты по среднему (а это оплата за целый месяц), а количество дней есть (так как в выходные сотрудник в командировке не находился). как быть в такой ситуации, кто сталкивался?