Договор подряда с водителем возможен?

[Martisha]

Уважаемые форумчане! Очень надеюсь на Вашу помощь.
На предприятии, где я работаю, создалась такая ситуация. Пришло новое руководство, начался прием на работу новых работников. Новый руководитель принял на работу трех водителей на легковые автомобили (для перевозки руководства). В штатное расписание были введены дополнительные должности водителей, заключены трудовые договоры, НО! главным требованием руководителя было установление всем трем водителям фиксированной заработной платы и ВСЁ! А у нас на предприятии все оклады (и водителей в том числе) привязаны к тарифным разрядам (ЕТС). При этом, как положено, выплачивается надбавка за классность, оплачивается переработка за работу в выходные дни, выплачиваются квартальные премии (при наличии прибыли), больничные листы, отпуск – в общем всё, что предусматривает ТК РФ. А тут – фиксированная сумма и всё. Я опасаюсь, что это продлится до первой же проверки или ревизии. Подскажите пожалуйста, как правильно оформить этих работников, чтобы не было никаких осложнений.
Заранее благодарю всех за помощь!