Расчет командировки

[Youlia]

Сообщение от Инь

17500/29,4=595,24-сред. заработок

Вообще заработок надо считать не за 1 мес., а за 12. Или он у вас только 1 месяц работает?

Сообщение от Инь

17960,67 - вот эту сумму мне надо перечислить ему в августе?

Из этой суммы надо еще НДФЛ вычесть и перечислить ему разницу.

Сообщение от Инь

я ему командировочные 9800 оплатила))

Это вы ему пока аванс дали, за это он еще отчитаться будет должен...

[Валерия]

21 августа день выезда приходится на воскресенье. Оплата праздничных и выходных дней по двойному тарифу.

Берете последние 12 месяцев, не включая август, т.е. с июня 10г по Июль 11г. Или можно по-моему последние 3 месяца. Из этого периода убираете все выплаты которые были по СДЗ.....
- командировки, отпуска... короче средний на средний не считается..... и смотрите какой у него оклад получится из расчета СДЗ.

Если в августе и сентябре с учетом расчета по среднему за время нахождения в командировке - меньше оклада, то Вы ему делаете доплату до оклада.

А если больше- то больше.

Но меньше оклада у него не должно быть, а то вы ухудшаете положение работника. Как правило если работник помимо оклада получает бонусы (а они попадают в расчет СДЗ) то в месяцы когда он в командировке оклад выходит больше.

Вы не можете не считать по СДЗ и заплатить ему наименьшую сумму, т.е из оклада. Все равно придётся почитать (хотя бы ради сравнения) и начислить страховые взносы с правильной суммы оклада.

Наверное....