Аванс зарплаты

[irina-trtr]

Сообщение от Екатерина1989

Добрый день!
Я в первые начисляю аванс зарплаты. У меня такая ситуация. С 1 сентября по 15 сентября, получается 11 рабочих дней. За эти 11 дней я начисляю аванс. А если сотрудник отработал не 11 рабочих дней, а всего 9, так как 2 дня был в отпуске. Получается ему не положен аванс? Просто будет одна зарплата без аванса?

у нас в организации аванс выдается 50% от оклада за минусом НДФЛ, а если сотрудник отработал не полный месяц, например болел, то можно выплатить приблизительно рассчитанную сумму пропорционально отработанному времени.
больничный лист выплачивается после закрытия месяца по 1С ЗиК, вместе с задолженностью по з\п.
Если сотрудник ушел в отпуск, и отпускные выплачены, можно аванс выплатить вместе с з\п.

[Екатерина1989]

Сообщение от irina-trtr

у нас в организации аванс выдается 50% от оклада за минусом НДФЛ, а если сотрудник отработал не полный месяц, например болел, то можно выплатить приблизительно рассчитанную сумму пропорционально отработанному времени.
больничный лист выплачивается после закрытия месяца по 1С ЗиК, вместе с задолженностью по з\п.
Если сотрудник ушел в отпуск, и отпускные выплачены, можно аванс выплатить вместе с з\п.

У меня этот сотрудник был 2 дня в отпуске за свой счет, ему не было начисленно отпускных. Как тогда мне быть?

[irina-trtr]

Сообщение от Екатерина1989

У меня этот сотрудник был 2 дня в отпуске за свой счет, ему не было начисленно отпускных. Как тогда мне быть?

Пример: сотрудник получает оклад 8000 руб.
Дни без сохр з\п первая половина - это надо учесть к авансу, и надо учесть когда аванс например 15 числа, тогда 8000\22х9 (количество фактических дней отработанных в сентябре до 15 числа) = 3272,72 руб.
3272,72 - 425 НДФЛ = 2847,72 руб.
Аванс можно округлить т.е 2800 руб.