Цитата:
Сообщение от КсешаКсеша
сотруднику нужно рассчитать компенсацию за неисп.отпуск в 2010 году.14 дней.На какой ср.дн.зар-к нужно умножать?который приходился на момент отпуска в 2010 году,или брать в расчет 12 мес.предшествующие дню,когда он требует компенсацию?
|
Отпуск вы считаете в календарных днях, и сам расчетный период будет в календарных днях за 12 м-цев предшествующих отпуску. Из расчета убирается время и начисленные сумм нахождения на больничном, отпуск, командировки.
Если ваш сотрудник требует компенсацию отпуска, то на данный момент это запрещено законом, (сотрудник обязательно должен отдыхать) а если компенсация отпуска при увольнении, то непосредственно предшествующий период.