Оклад при неполной рабочей неделе

[KIRA]

меня беспокоит), если я им буду расчитывать заработную плату пропорционально отработаннаму им времени, то я боюсь, что при проверке скажут: "а почему они у вас работают вместо 40часов в неделю, как положено, - 36",,.......???????

ст. 93 ТК .......По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя........При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

[angel_]

Сообщение от KIRA

ст. 93 ТК .......По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя........При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Ок! Так и есть, как то я не заострила внимания на эту статью.....
Спасибочки