Отчет за третий квартал

[Аланда]

Сообщение от poltok

Какие документы/проводки и от каких дат следует сделать для того, чтобы начислить зар.плату ген.директору

Если вы

Сообщение от poltok

Учредитель один. Он же Ген. Директор. Он же Гл. Бух. Он же единсвенный сотрудник.

Можете не начислять сейчас себе зарплату.ИМХО.
Как учредитель и ген.дир в одном лице можете издать приказ о том,что до получения стабильного дохода зарплату не начислять.В противном случае придется ее начислить и за август,соответственно взносы в фонды,а у вас и зарплата не начислена и не выплачена,и взносы не начислены/не выплачены ,и денег на счету на все это нет.До 15 октября нужно будет обязательно заплатить взносы в фонды,если даже начислите за один сентябрь,а платить не с чего.Но это мое личное мнение.

Следующий ближайший отчет до 20 октября- декларация по НДС.Что-то вы про НДС мало спрашиваете,а обычно про него больше всего вопросов.

[poltok]

Сообщение от Аланда

Можете не начислять сейчас себе зарплату.ИМХО

ООО не на меня, но сути не меняет

Не уверен:

Статья 133. Глава 21. ТК РФ
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Поэтому вообще не платить я не имею права. Ведь ген.директор подписывал приходные и расходные документы и раз он числится гл.бухом, то именно он составлял отчетность за третий квартал. Значит какое-то время он работал, а рабство ( к сожалению ) запрещено. Придется хотя бы ЗП = МРОТ/21 начислить за 8часов работы в месяце.


По НДС пока все понятно. Сейчас застрял в том, что 1С считая ЗП не принимает стандартные вычеты из НДФЛ. У ген. директора 3-ое детей и при минимальном значении ЗП у него вообще НДФЛ не должно быть. Все периодические реквизиты вроде по два раза проверил...