Проблема с авансом

[shushu]

Добрый вечер.
Начну с основного. Оклад мой составляет 45 240р. Аванс у нас каждое 22 число месяца и з/п 7 числа.
Сегодня перевели аванс и я была шокирована. Всего 13000 р. Но надо сказать, что я была на больничном с 2 по 7 числа ноября (4 ноя был праздник). Получается 3 нерабочих дня. Я позвонила бухгалтеру, она пересчитала и сказала, что недоплатили 1500. Но с моими посчетами все-равно не сходится. 45 240/22=2056р. И 2056*9 раб.дней~ 18 506.
Проясните, пожалуста ситуацию. Кто не прав? И сколько мне должны начислить за 3 больничных дня? Коэф 80%. Спасибо.

[AllaMih]

Сообщение от shushu

Сегодня перевели аванс и я была шокирована. Всего 13000 р. Но надо сказать, что я была на больничном с 2 по 7 числа ноября (4 ноя был праздник). Получается 3 нерабочих дня. Я позвонила бухгалтеру, она пересчитала и сказала, что недоплатили 1500. Но с моими посчетами все-равно не сходится. 45 240/22=2056р. И 2056*9 раб.дней~ 18 506.

Вам еще рано паниковать, аванс это не зарплата, если чего и не досчетали, учтут при начислении зарплаты, как увидите расчетный листок, тогда можно делать выводы

[Shine]

Сообщение от shushu

Добрый вечер.
Начну с основного. Оклад мой составляет 45 240р. Аванс у нас каждое 22 число месяца и з/п 7 числа.
Сегодня перевели аванс и я была шокирована. Всего 13000 р. Но надо сказать, что я была на больничном с 2 по 7 числа ноября (4 ноя был праздник). Получается 3 нерабочих дня. Я позвонила бухгалтеру, она пересчитала и сказала, что недоплатили 1500. Но с моими посчетами все-равно не сходится. 45 240/22=2056р. И 2056*9 раб.дней~ 18 506.
Проясните, пожалуста ситуацию. Кто не прав? И сколько мне должны начислить за 3 больничных дня? Коэф 80%. Спасибо.

Для начала аванс Вам вообще не положен, потому что Вы первую половину месяца отработали не полностью. Если не прописано иначе в трудовом договоре, аванс обычно составляет 40% от оклада.
По листку нетрудоспособности Вам должны оплатить за 6 календарных дней, средний заработок рассчитывается исходя из суммы заработка за 2009 и 2010 года / 730 дней.
Так что единственно правильное решение, дождаться зарплаты, получить расчетный листок и уже с ним обращаться в бухгалтерию за разъяснениями.