Увольнение, прошу выразить ваше мнение

[pilseta]

У меня произошла интересная ситуация:
10 ноября, выплатили пособие по постановке на учет на ранних сроках беременности
10 ноября написала заявление на увольнение
При том что, приказ на увольнение мной подписан не был, расчет отпусков и за отработанное время произведен не был.
Итог по факту получается, что не уволили.
Договором место и время работы не определено, но есть факта прогула - нет.
Согласно ТК, при не заключении трудового договора в течении 3-х дней, работник считается принятым на работу.
ТО есть получается меня приняли на работу по второму разу.
ПОчему спрашиваю, так как заявление было написано под давлением, денег не получила, компнсацию тоже.
Хочу подать в суд на восстановление нормальное на рабочем месте, выплате декретных, так же пособий по беременности и родам,и выплате заработной платы, которая за полтора месяца не начислялась....
На сколько вы думаете все реально?
Спасибо за мнения

[ptihka]

Я бы обратилась одновременно сначала в Трудовую инспекцию и Прокуратуру. И скорее всего без суда Вас восстановят. Вопрос будет другой: захотите ли Вы в такой организации работать? Ведь могут такие "условия" создать, что и не рады будете восстановлению. До дектретного вроде бы далеко еще...

[pilseta]

ptihka, ну, думаю можно сказать "что я не знала, что меня уволили", в обратиться в инспекцию и прокуратуру перед декретом. Все затянеться на месяц 2...потом 3 года я точно никого не увижу. Это вопрос принципиальный просто...как говориться из вредности - так как бизнес не детский сад, не нравится на одном горшке сидеть не буду. За все надо платить, за такие ошибки деньгами

[Таинственная Незнакомка]

pilseta, работодатель решил уволить беременную сотрудницу? нифига себе картина!

[pilseta]

Таинственная Незнакомка, а Ваше мнение какое? права я или нет? и каковы шансы? я посто не сталкивалась с инспекциями и на сколько быстро они работают

[Таинственная Незнакомка]

У нас Трудовая инспекция реагирует моментально на такие предъявы, а вот прокуратура нет- спускает все на тормозах...У моей подруги так подругу из ООО уволили, дир узнал, что она беременна и решил, что "больные" сотры ему не нужны, жестокий человек; девушка написала под давлением заявление по собственному, ее не рассчитали , трудовую вовремя не выдали... она пошла в трудовую инспекцию и в прокуратуру, в трудовой отреагировали моментально, на следующий день пришел инспектор и устроил проверку, фирму наказали на что-то там, диру административку впаяли не знаю по какому КоАп, девушку восстановили, тяжело было ей потом работать, но она доработала до декрета, затем ушла в отпуск до 1,5 лет, в это время искала работу, затем нашла и уволилась ... Прокуратура позвонила руководителю ООО и заявило о взбунтовавшей девушке, больше никаких действий не было...

[pilseta]

Таинственная Незнакомка, спасибо значит буду действовать