Сотрудник при устройстве на работу сказал, что трудовую книжку он потерял. Справку о северных не предоставил. И вот спустя 4 месяца, он вдруг приносит справку из архива, что тогда-то работал на таком-то предприятии и получал сесерную надбавку в размере 50%. Теперь он просит пересчитать ему всю выплаченную зарплату за предыдущие месяцы. Живем в РКС (северные 50%, районные 60%). На какой документ сослаться, что бы не пересчитывать зарплату? Оклад ему изначально был установлен больше чем у других, чтобы компенсировать разницу.