Ответственность главбуха без права подписи

[vsv-boss]

Сообщение от Shundr

Спасибо за приведенную статью, но так для себя я ответа и не нашел, в том и дело, что бухгалтер то есть в соответствии со штатным расписанием, но правом подписи не обладает ( т.к. в банковской карточке не указан) вот в чем загвоздка......... и насколько такой человек уполномочен подписывать например документы о выдачи товарно-материальных ценностей или сдавать отчеты в налоговые органы со своей подписью....... и нести за них ответственность.

Уважаемый Shundr!
Вы сами завели себя в коллапс. У вас факт не соответствует уставным документам и действующему законодательству.
Вы издали приказ и подписали контракт на ведение бухгалтерского учёта и подготовки отчётной документации для предоставления в налоговые органы. Согласно законам, обязанность и ответственность за
организацию и ведение бухгалтерского и налогового учёта и отчётности лежит на "исполнительном органе по управлению предприятием" (в вашем случае, в уставе прописано - директор). Если вы приняли на работу
лицо, исполняющее функцию главного бухгалтера, то оформите его статус до конца. И тогда главбух разделит с вами ответственность, а если вы докажете, что он(она), используя ваше доверие, наделал(а) дел, то и от ответственности уйдёте. Если вы приказом возложили функцию главного бухгалтера на себя, то вся ответственность за организацию и ведение бухгалтерского и налогового учёта и отчётности лежит на вас лично, и делегировать кому-либо вы не имеете право (внесите исправления в трудовой договор с сотрудниками). Но при этом вы имеете право принять на работу любое количество сотрудников для помощи вам в вашей работе, хоть фирму наймите для ведения учёта. При этом с себя вы ничего всё равно не снимете (уголовную, административную и проч. виды ответственности). В конечном счете, решать вам. У меня уже были уголовные дела, где работодатель (руководитель) понатворил дел и его привлекли к уголовной ответственности за уклонение от уплаты налогов. Он решил
свалить всё на женщину, которая вела бухгалтерскую и налоговую документацию, представив в суд приказ о назначении её на должность главного бухгалтера. Он плохо читал Трудовой кодекс (порядок приёма на
работу). Она не была должным образом ознакомлена с этим приказом и не была внесена в карточку с образцами подписей и значит, не могла препятствовать незаконным финансовым операциям.
Остап Бендер говорил правильно: "Надо чтить Уголовный кодекс";)