Компенсации при увольнении

[A-lex]

Основание: п. 35 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30.04.1930 г. № 169 (с изм., действуют в части не противоречащей Трудовому кодексу РФ). Согласно п.35 указанных Правил при исчислении сроков работы, дающих право на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца. При этом расчет следует производить с учетом суммарного количества дней, отработанных работником в первом и последнем месяцах работы в организации, а также учитывать периоды работы, не включаемые в стаж для ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 121 ТК).