Табель учета рабочего времени

[Среда]

ЗУП 8.1 и 8.2
Есть сотрудники, оформленые на 0,5 и 0,25 ставки.
Зарплату программа расчитывает верно, а вот в табеле за все дни восьмерки рисует. Это как? Как исправить?

[Ян@]

Йожык,на них надо бы отдельный график сделать ... тогда в табеле часы автоматом будут по 0,5 и 0,25 ставки

[Среда]

Отдельный... у меня и общего то нет...графика
Ты имеешь в виду пункт меню "индивидуальные графики работы"?

[Ян@]

Сообщение от Йожык

Ты имеешь в виду пункт меню "индивидуальные графики работы"?

Неа, в меню Предприятие - Графики работы

Сообщение от Йожык

Отдельный... у меня и общего то нет...графика

Ну да, а в приеме на работу какой график указала?

[Среда]

Сообщение от Ян@

Ну да, а в приеме на работу какой график указала?

ну да Основной, пятидневка.
Внести туда другие и выбрать их в приеме на работу соответствующих сотрудников?

[Ян@]

Сообщение от Йожык

Внести туда другие и выбрать их в приеме на работу соответствующих сотрудников?

точно, молодец

[kukushka85]

Добрый день! Подскажите кто-нибудь, у нас есть сотрудники, которые работают у нас по основному месту работы на окладе, но расчет з/п идет от ставок. Ставки эти не надолжность установлены, а на каждого сотрудника в зависимости от объема работ, который он выполняет. Вот как им ставить раб.дни в табеле, если по сути такой сотрудник получает не свой оклад, а часть от него, в зависимоти от ставки, работает на основной работе у нас и в месяц может даже с премиями не дотянуть до своего оклада. Все равно ставить 8 часов или высчитывать время? Потому что некоторые ставки оч.смешные,о.23, или о,67.

[u293]

О, ужасаки!!! Увольте всех и пустите себе пулю в лоб

[kukushka85]

Сообщение от u293

О, ужасаки!!! Увольте всех и пустите себе пулю в лоб

Учту Ваш ценный совет.

[u293]

Вы б лучше по моей проблеме советом помогли...

[Среда]

kukushka85, а разве количество отработанных часов ставится не по факту их отрабатывания?
Если ставка 0,5, то ставлю 4 часа, ставка 0,25 = 2 часа
если у Вас 0,23 - наверно считайте сколько это часов

[Вес`на]

Сообщение от kukushka85

Ставки эти не надолжность установлены, а на каждого сотрудника в зависимости от объема работ, который он выполняет.

и при чем здесь оклад тогда и ставка? У вас похоже на сдельно-премиальную оплату

[kukushka85]

Сообщение от u293

Вы б лучше по моей проблеме советом помогли...

как интересно Вы рассуждаете. Мне Вы советуете застрелиться и не решать своих проблем, а я Вам должна помочь,и это было бы лучше для меня.

[kukushka85]

Сообщение от Вес`на

и при чем здесь оклад тогда и ставка? У вас похоже на сдельно-премиальную оплату

Да, но начальство не хочет ничего слышать про это. Оклад и точка.

[kukushka85]

Сообщение от Йожык

kukushka85, а разве количество отработанных часов ставится не по факту их отрабатывания?
Если ставка 0,5, то ставлю 4 часа, ставка 0,25 = 2 часа
если у Вас 0,23 - наверно считайте сколько это часов

Так и хочу! Но Начальство хочет платить мало, а работали чтоб цельный день и по полной программе. Я уже сказала, что нигде подписываться не стану, и отвечать за такое безобразие не хочу. Хотят так - я сделаю и все, сами потом пусть разгребают.

[Вес`на]

Сообщение от kukushka85

Оклад и точка

Сообщение от kukushka85

работали чтоб цельный день и по полной программе.

в таком случае полный оклад и точка

[Среда]

Сообщение от kukushka85

Так и хочу!

это личные договоренности
работаю все целый день и получают нормально
а вот проводим так...

А Ваше начальство хочет реально не платить и чтоб работали? Ну разве, что оно один работодатель на всю округу... А так никто на это не пойдет. Еще и нажаловаться могут...