Увольнение беременной

[Надежда Груден]

Сообщение от Youlia

любитель, дело в том, что суды как правило на стороне работников, а уж беременных работников - тем паче. По поводу пропуска трех месяцев ей будет достаточно больничный показать и суд ей срок восстановит. Защититься работодателю от уволенной беременной проблематично, да и надо ли? Какова цена вопроса?

Цена не столько в деньгах.. там мелочи... сколько в принцепе.... мы у нее не первые в нашем городе.... она уже три раза через суд востанавливалась... только там она не была беременной... если б знали с кем связываемся не взяли бы на работу....
вот так посмотришь бедные российские женьщины... все их права ущимляют... и трудно подумать что и работодатель может оказаться жертвой.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Надежда Груден

Цена не столько в деньгах.. там мелочи... сколько в принцепе.... мы у нее не первые в нашем городе.... она уже три раза через суд востанавливалась... только там она не была беременной... если б знали с кем связываемся не взяли бы на работу....
вот так посмотришь бедные российские женьщины... все их права ущимляют... и трудно подумать что и работодатель может оказаться жертвой.

есть ли возможность притянуть её бывших работодателей?