Зарплата директора - единственного учредителя

[Виталий Зиновьевич]

Здравствуйте!
Мною была создана ООО на УСН (6%). Я являюсь единственным учредителем, я же ген. директор, сотрудников больше нет. За 1 квартал 2012 г. на р/с поступили два не больших платежа.

Вопрос:
Должен ли я платить страховые взносы и пенсионные отчисления, если трудовой договор сам с собой я не заключал?
и вообще, законно ли вести деятельность без заключения трудового договора? как мне правильно поступить в данной ситуации?

Буду благодарен вам за ответ

[anna_work]

Сообщение от Виталий Зиновьевич

и вообще, законно ли вести деятельность без заключения трудового договора?

В Правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости рассмотрено обращение.
Случаи, когда единственный учредитель юридического лица является к тому же его руководителем (например, генеральным директором), нередки. Согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор заключается между работником и работодателем. В этой ситуации по отношению к генеральному директору отсутствует его работодатель.
Таким образом, в указанном случае трудовой договор с генеральным директором как с работником не заключается.