изменить совместительство на основное место, а основное на совместительство

[АннаН]

Сообщение от Tina25

АннаН, я бы оформила сначала увольнение, а потом прием на работу...

мне бы не хотелось его увольнять, компенсацию платить

Сообщение от ILD17

Пусть напишет заявления (как будто он сам так решил), составите дополнительные соглашения к ТД и составите приказ о переводе.

вот этот вариант мне больше нравится
Он в обоих фирмах напишет заявление о переводе: с совместительства на основное и наоборот
И допник к ТД

Сообщение от ILD17

В ЗИКе создаете приказ о переводе на другую работу

У меня не получилось в ЗиК так сделать, я ввела кадровое перемещение, но смогла там изменить только ставку с 0,5 на 1,0
а совместителем он так и остался ((((
Я вот думаю, если я его (в 1с) уволю, но компенсацию считать не буду и обратно приму, нигде у меня потом не заглючит? (в перс учете или ещё где? никто не знает?)