Как начислить з/п если ген.директор и учредитель одно лицо

[tanec]

Сообщение от Che Guevar

Я своему генеральному и учреду в одном лице зп не начисляю вообще.
Он у меня раз в год получает дивиденды, с которых платит только НДФЛ 9 %.
Так дешевле, нет необходимости выплачивать взносы. Да и НДФЛ меньше.

Тут ведь про нескольких учредителей говорят, и это уже совсем другая ситуация.
Если Ваш дир-учредитель принял решение- и заплатил себе дивиденты, он сам по себе, ни от кого не зависит. Налоговая, если и придирется, то ей легко ответит сам учредитель, я так хочу.

А в ситуации с несколькими учредителями - директор является исполнителем или наемным работником (даже если он участник общества), и единолично влиять на ситуацию с распределением прибыли не может. Получается он работает не на себя, или не только на себя, а значит должен получать вознаграждение за труд, т.е. зарплату.

[Che Guevar]

Сообщение от tanec

Тут ведь про нескольких учредителей говорят, и это уже совсем другая ситуация.
Если Ваш дир-учредитель принял решение- и заплатил себе дивиденты, он сам по себе, ни от кого не зависит. Налоговая, если и придирется, то ей легко ответит сам учредитель, я так хочу.

А в ситуации с несколькими учредителями - директор является исполнителем или наемным работником (даже если он участник общества), и единолично влиять на ситуацию с распределением прибыли не может. Получается он работает не на себя, или не только на себя, а значит должен получать вознаграждение за труд, т.е. зарплату.

Совершенно верно, я привела ситуацию свою, поделилась опытом с автором темы. В моей ситуации гендир и учред-одно лицо.

P.S. Тема звучала так: Как начислить з/п если ген.директор и учредитель одно лицо - мой ответ четко излагал ответ именно по этой ситуации без вариации.