С работы в декрет

[tunya72]

Я бы сослалась на статью 255. ТК РФ
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Поскольку она такого заявления не писала, а продолжала работать и ей начислалась и выплачивалсь зарплата, то с какого дня она напишет заявление, с такого нужно предоставить отпуск и назначить пособие, но уже за вычетом отработанных дней.