Неполное рабочее время

[Катерина 00]

Здравствуйте. У меня такой вопрос. В нашей организации работает три водителя, работают они несколько часов в день можно ли им установить, неполный рабочий день, повременную систему оплаты труда на срок более шести месяцев

[АннаН]

можете установить повременную оплату по часам
только тогда нужно будет делать табель на них обязательно
и в договоре пропишите ставку за один час, и считайте себе ради бога по часам

или если они у вас всегда одно кол-во часов работают каждый день по 4 например, то можете и оклад установить и поставить ставку 0,5.

[Катерина 00]

Спасибо за ответ. Хотелось бы еще уточнить. Сейчас работники работают полный рабочий день, но получают маленькю зарплату. Мы хотели бы повысить оклад но з/п они будут получать за фактически отработанное время. Так вот я читала, что переводить работников на неполный рабочий день можно только на срок до 6 мес. Или я не так поняла

[АннаН]

ну это может если вынуждено, по каким-то причинам (не уверена)
а по желанию работников (заявления с них возьмите) можно
Не очень хорошо конечно если у вас сотры сразу на неполный день уйдут (странно будет), но вообще можно
1. работник пишет заявление
2. руководитель ставит на нём положительную резолюцию.
3. делаете доп. соглашение к труд. договору, где прописываете неполное рабочее время, новый режим работы и оплату.
4. на основании допника делаете приказ о переводе на неполное рабочее время (можно по форме Т-6) с указанием новой оплаты

[Катерина 00]

Спасибо большое за помощь.