Правильно ли я рассчитала отпускные и з/п

[inessa70486]

Добрый день! У нас сотрудник ушел в отпуск с 13 августа по 24 августа - на 12 календарных дней.
Устроился он 12 августа 2011 года. Был в отпуске с 13 марта по 20 марта на 8 календарных дней.
Сумма з/п за 12 месяцев 186829,19р.
Считаем дни расчетного периода: 29,4*10+(29,4/31*23)+20=335,81
Далее рассчитала ср.дневной заработок 186829,19/335,81=556,35р.
Далее Сумму отпускных: 556,35*12=6676,20р.
Я правильно посчитала?
А еще з/п за отработанные дни в августе: 16500 (оклад) /31 *13 (рабочие дни) = 6919,35р.
Или же нужно считать календарные дни?

[Впервые главбух]

inessa70486, все правильно, НДФЛ не забудьте удержать

[Monika]

Впервые главбух,
Я совсем запуталась, помогите разобраться
У нас сотрудник принят на работу 01 ноября 2011г, оклад 5000 руб,
с 01.07.12г повысили оклад до 6000 руб.
Сотрудник был в отпуске со 02.07.2012 по 15.07.2012г - 14 календарных дней.
И уходит в отпуск с 24.08.2012 по 06.09.2012г - 14 календарных дней.
Как рассчитать отпускные за август-сентябрь и зарплату за август соответственно?

[Впервые главбух]

ну за июль вы как считали отпускные? так и за август, только период на месяц сдвигаете. З/п за август ставка / 23 дня и умножить 16 дней

[inessa70486]

Подскажите пожалуйста, как правильно заполнить справку о среднем заработке работника при постановке на биржу. Уволен 23 марта 2012г.
Последние 3 месяца:
декабрь 2011г. - 12000;
январь2012г. - 12000;
февраль 2012г. - 9000 з/п + 2030,25 отпускные
Расчет: 33000 (за минусом отпускных в феврале 2030,25) / 53( это рабочие дни за минусом отпускных дней) * 58 ( всего рабочих дней в месяцах по графику) / 3 месяца = 12037,74
Правильно ли я посчитала? Надо ли выкидывать отпускные дни и расчет отпускных?

[Нимфа]

inessa70486, все правильно.

[inessa70486]

А подскажите количество календарных дней для этой справки за год? т.е. если он уволился подсчитываем с 19.08.2011г.(дата приема) по 23.03.2012г. (дата увольнения)? И еще в справку мы вписываем сумму 12037,74 или 36113,22 (за 3 месяца)?

[Youlia]

Сообщение от inessa70486

А еще з/п за отработанные дни в августе: 16500 (оклад) /31 *13 (рабочие дни) = 6919,35р.

для зарплаты оклад делится на рабочие дни и умножается на отработанные (или часы, в зависимости от политики предприятия)

[Нимфа]

inessa70486, что-то я не пойму у вас нет бланка в ЦЗН? Если есть, то там вам нужно за 12 мес.? Если за 12 - то считаете с даты приема по февраль 12года включительно. Не включаете при этом командировки, отпускные - всё, что по среднему, больничные - эти периоды показываете отдельно, суммы по ним не показываете вообще.