Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
30.08.2012, 15:10 | #1 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 30.08.2012
Адрес: Msk
Сообщений: 3
Спасибо: 0
|
З\П Генерального директора при отсутствии деятельности.
Здравствуйте уважаемые форумчане!
Помогите, пожалуйста, разобраться в такой ситуации: Я зарегистрировал ООО (ОСН), решением Единственного участника утвердил генеральным директором 3-е лицо (родственник). Своим приказом, ГД вступил в должность. Далее возникает вопрос оплаты его труда. Если я правильно все понимаю, то с ГД дожнен быть обязательно заключен трудовой договор с момента регистрации ООО, в котором, по мимо всего прочего, обязательно нужно указать размер оплаты труда. Но мы понимаем, что в ближайшие 5-6 месяцев мы ничего не заработаем (отсутствие деятельности), и платить з/п не чем, да и договоренность между нами такая же (на период становления компании ГД не получает з/п), т.е. все обоюдно. И вот вопрос: ГД или учредитель может узаконить ситуацию, при которой ГД не получает заработную плату до момента начала ведения активной деятельности? И какие вопросы могут задать по этому поводу гос.органы и что потребовать предоставить? |
30.08.2012, 15:17 | #3 |
Статуса нет никакого
Регистрация: 28.06.2007
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 18,525
Спасибо: 1,359
|
Re: З\П Генерального директора при отсутствии деятельности.
Отправить в административный отпуск вплоть до начала реальной деятельности.Если какая-то деятельность все-таки будет, установить временно сокращенный до минимума режим работы с соответствующей зарплатой,но и с начислением этой з/п и взносов в фонды( соответственно нужно будет платить и отчитываться )
|
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
30.08.2012, 16:52 | #4 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 30.08.2012
Адрес: Msk
Сообщений: 3
Спасибо: 0
|
Re: З\П Генерального директора при отсутствии деятельности.
Спасибо за ответы.
Но тут же возникает еще один вопрос: если нужно будет ставить свои подписи на различных документах, например баланс, среднесписочная численность, декларации, договор с банком и т.д., не будет ли отпуск помехой для легитимности подписи? И нужно ли в трудовой договор включать пункт о неоплачиваемом отпуске?
__________________
|
30.08.2012, 19:07 | #5 | |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 01.11.2011
Сообщений: 1,585
Спасибо: 28
|
Re: З\П Генерального директора при отсутствии деятельности.
Цитата:
Нет, не надо. |
|
31.08.2012, 09:50 | #7 |
Оптимист ;)
Регистрация: 06.10.2009
Адрес: ПряникCity
Сообщений: 1,922
Спасибо: 49
|
Re: З\П Генерального директора при отсутствии деятельности.
Скажите. Если директор в административном отпуске и зарплата ему не начислялась, а реализация все-таки была, чем все это может грозить?
|
31.08.2012, 10:08 | #8 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 09.02.2012
Адрес: Казань
Сообщений: 1,507
Спасибо: 124
|
Re: З\П Генерального директора при отсутствии деятельности.
|
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
|
|