Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Начисление заработной платы


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 30.08.2012, 15:10   #1
статус: начинающий бухгалтер
 
Аватар для Alex J.
 
Регистрация: 30.08.2012
Адрес: Msk
Сообщений: 3
Спасибо: 0
Вопрос З\П Генерального директора при отсутствии деятельности.

Здравствуйте уважаемые форумчане!

Помогите, пожалуйста, разобраться в такой ситуации:

Я зарегистрировал ООО (ОСН), решением Единственного участника утвердил генеральным директором 3-е лицо (родственник). Своим приказом, ГД вступил в должность. Далее возникает вопрос оплаты его труда. Если я правильно все понимаю, то с ГД дожнен быть обязательно заключен трудовой договор с момента регистрации ООО, в котором, по мимо всего прочего, обязательно нужно указать размер оплаты труда. Но мы понимаем, что в ближайшие 5-6 месяцев мы ничего не заработаем (отсутствие деятельности), и платить з/п не чем, да и договоренность между нами такая же (на период становления компании ГД не получает з/п), т.е. все обоюдно. И вот вопрос: ГД или учредитель может узаконить ситуацию, при которой ГД не получает заработную плату до момента начала ведения активной деятельности? И какие вопросы могут задать по этому поводу гос.органы и что потребовать предоставить?
Alex J. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.08.2012, 15:16   #2
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Аватар для Tina25
 
Регистрация: 01.11.2011
Сообщений: 1,585
Спасибо: 28
По умолчанию Re: З\П Генерального директора при отсутствии деятельности.

Alex J., оформите директору неоплачиваемый отпуск на это время...
Tina25 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.08.2012, 15:17   #3
Статуса нет никакого
 
Аватар для Аланда
 
Регистрация: 28.06.2007
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 18,525
Спасибо: 1,359
По умолчанию Re: З\П Генерального директора при отсутствии деятельности.

Цитата:
Сообщение от Alex J. Посмотреть сообщение
ГД или учредитель может узаконить ситуацию, при которой ГД не получает заработную плату до момента начала ведения активной деятельности?
Отправить в административный отпуск вплоть до начала реальной деятельности.Если какая-то деятельность все-таки будет, установить временно сокращенный до минимума режим работы с соответствующей зарплатой,но и с начислением этой з/п и взносов в фонды( соответственно нужно будет платить и отчитываться )
Аланда вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 30.08.2012, 16:52   #4
статус: начинающий бухгалтер
 
Аватар для Alex J.
 
Регистрация: 30.08.2012
Адрес: Msk
Сообщений: 3
Спасибо: 0
По умолчанию Re: З\П Генерального директора при отсутствии деятельности.

Спасибо за ответы.

Но тут же возникает еще один вопрос: если нужно будет ставить свои подписи на различных документах, например баланс, среднесписочная численность, декларации, договор с банком и т.д., не будет ли отпуск помехой для легитимности подписи? И нужно ли в трудовой договор включать пункт о неоплачиваемом отпуске?
__________________
dedd
Alex J. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.08.2012, 19:07   #5
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Аватар для Tina25
 
Регистрация: 01.11.2011
Сообщений: 1,585
Спасибо: 28
По умолчанию Re: З\П Генерального директора при отсутствии деятельности.

Цитата:
Сообщение от Alex J. Посмотреть сообщение
если нужно будет ставить свои подписи на различных документах, например баланс, среднесписочная численность, декларации, договор с банком и т.д., не будет ли отпуск помехой для легитимности подписи?
При необходимости можно будет выйти из неоплачиваемого отпуска на пару дней и оформить все нужные документы (отчеты, например). Тогда на эти дни нужно будет начислить заработную плату и страховые взносы и оплатить их. Потом неоплачиваемый отпуск можно продлить.

Цитата:
Сообщение от Alex J. Посмотреть сообщение
И нужно ли в трудовой договор включать пункт о неоплачиваемом отпуске?
Нет, не надо.
Tina25 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.08.2012, 09:49   #6
статус: начинающий бухгалтер
 
Аватар для Alex J.
 
Регистрация: 30.08.2012
Адрес: Msk
Сообщений: 3
Спасибо: 0
По умолчанию Re: З\П Генерального директора при отсутствии деятельности.

Tina25

Большое спасибо за помощь!
__________________
dedd
Alex J. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.08.2012, 09:50   #7
Оптимист ;)
 
Аватар для L_a_r_i_s_a
 
Регистрация: 06.10.2009
Адрес: ПряникCity
Сообщений: 1,922
Спасибо: 49
По умолчанию Re: З\П Генерального директора при отсутствии деятельности.

Скажите. Если директор в административном отпуске и зарплата ему не начислялась, а реализация все-таки была, чем все это может грозить?
L_a_r_i_s_a вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.08.2012, 10:08   #8
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Регистрация: 09.02.2012
Адрес: Казань
Сообщений: 1,507
Спасибо: 124
По умолчанию Re: З\П Генерального директора при отсутствии деятельности.

Цитата:
Сообщение от L_a_r_i_s_a Посмотреть сообщение
Скажите. Если директор в административном отпуске и зарплата ему не начислялась, а реализация все-таки была, чем все это может грозить?
если он сам с этим согласен то ничем.
ILD17 вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 06:45. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot