Ошибка в табеле учета раб.времени

[Vlad]

Сообщение от Азиза

Снова возвращаюсь к этой теме. У меня такой вопрос. А что если не делать перерасчет ко всему вышесказанному, просто забыть про это и все (если тот человек, конечно, не против, отгуляет например за ту неделю, а зарплату получит, как если бы работал)? Может это кто-нибудь проверить, налоговая или кто еще?

Можно доначислить ( для себя), дать лев. деньгами ( боже! что я советую!) и попросить расписаться в лев. ведомости и забыть про отгуляю и про налоги (какая наглость с моей стороны) и каждый будет думать что все хорошо и ни кто кроме нас и еще человек 500 с форума об этом не узнает)

[Азиза]

Ну, я как раз и имела ввиду, что деньги-то человек получит, немного не так расписала (учла 500 человек ). Я просто плохо еще знаю, кто и как может это проверить сколько и за сколько дней получил человек зарплату. И какая за это предусмотрена ответственность.

[Фенек]

Сообщение от Vlad

Можно доначислить ( для себя), дать лев. деньгами ( боже! что я советую!) и попросить расписаться в лев. ведомости и забыть про отгуляю и про налоги (какая наглость с моей стороны) и каждый будет думать что все хорошо и ни кто кроме нас и еще человек 500 с форума об этом не узнает)

Спасибо огромное за позитив, Влад! Такого взрыва хохота в нашей фирме не наблюдалось давно!

Хотя я бы все ж все переделала и перепровела, доплатила налоги и возможные пени (копейки же!). Зато не тряслась бы потом. Если б не больничный, то можно было бы сделать по описанной выше схеме. Ведь больничный лист не соответствует табелю.