начисление НДФЛ

[захар]

За август на предприятии не начислялась зарплата, т.к. не было работы, а в сентябре начислили зарплату за сентябрь. Надо ли учитывать льготу по НДФЛ (1400 руб. за ребенка)за август при расчете НДФЛ за сентябрь? В программе 1С при расчете НДФЛ с зарплаты сентября учтена льгота 2 раза (за август и сентябрь). Это правильно?

[Аланда]

Сообщение от захар

Это правильно?

Правильно.

Сообщение от захар

За август на предприятии не начислялась зарплата, т.к. не было работы

А вот это неправильно.Зарплата должна начисляться трудоустроенным сотрудникам вне зависимости от того,есть работа или нет.Либо отправляйте всех в отпуск,либо оплачивайте хотя бы простой по вине работодателя,но просто не начислять з/п нельзя.ИМХО

[-=Андрей=-]

Сообщение от захар

За август на предприятии не начислялась зарплата, т.к. не было работы,

У вас сотрудники еще не разбежались при таких условиях ?))) Если сотрудники приняты на оклад то ежемесячно начисление и выплата зарплаты ОБЯЗАТЕЛЬНО !!!!