Укороченный рабочий день на длительный срок

[ML2209]

Следует отметить, что если режим неполного рабочего времени вводится по инициативе работодателя, то согласно ст.25 ФЗ N 1032-1 от 19 апреля 1991 года «О занятости населения в Российской Федерации » при введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы за-нятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.
1. Основные положения по данному вопросу см. в статье 74, пункте 7 части первой статьи 77, статье 372 Трудового кодекса Российской Федерации и пункте 2 статьи 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения".