ШОК!!! Не знала о сроках уплаты!!!

[Lada08]

Если работодатель нарушает установленный срок выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других причитающихся сотруднику выплат, он обязан выплатить их с начислением процентов (денежной компенсации).
Размер компенсации не должен быть ниже 1/300 действующей ставки рефинансирования Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Рассчитывают компенсацию со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ст. 236 ТК РФ).
При этом минимальный размер выплаченной денежной компенсации (из расчета 1/300 ставки рефинансирования Банка России) является доходом, освобождаемым от уплаты НДФЛ (п. 3 ст. 217 НК РФ), независимо от того, предусмотрена выплата денежной компенсации в коллективном или трудовом договоре или нет.

Пример 1. ОАО "ЛесПромСбыт" задержало выплату зарплаты работникам (лесорубам) за июнь 2007 г. в общей сумме 210 000 руб. Срок задержки - 2 месяца. Таким образом, вместо 1 июля, зарплату выплатили только 1 сентября 2007 г. В этом случае расчет будет произведен по формуле:
Компенсация за несвоевременную выплату зарплаты = Сумма зарплаты x 1/300 x Ставка рефинансирования Банка России x Количество дней задержки зарплаты.
В нашем примере общая сумма компенсации составит 4340 руб. (210 000 руб. x 1/300 x 10% x 62 дн.).

Т.е. нужно прикинуть, что менее рисково и затратно: попасть на штраф по НДФЛ или на компенсацию по невыплате зарплаты (может быть наложена при проверке трудовой инспекцией). Уверена, что ст. 123 20% от суммы неуплаченного налога к вам применяться не будет, т.к. вы все же уплатили НДФЛ, хоть и с задержкой, а сумма пеней и вовсе будет маленькой. Думаю, что выгоднее все же заплатить пеню.
И еще момент. Если вы на УСНО 15%, то включить зарплату в расходы сможете лишь после ее фактичекской выплаты, т.е. если вы уже заполнили КДиР и показали в ней расход по зарплате за февраль в феврале, то придется ее переделать и показать расход тогда, когда фактически по документам выплатите зарплату.

[Tanya22]

Оставлю-ка я, наверное, все как есть... то есть пусть будет задержка зарплаты, т. к. у нас в феврале всего один человек числился, да и зарплата у него 7500.. в случае проверки, если и начислят, то копейки получатся.. Да и в налоговой не обязательно ведь "кричать" о своих промахах, ведь не факт что они что-то заметят?
У меня там 31 марта выдача з/п за февраль и за март, а перечислила налог только 2 апреля, ведь я не должна акцентировать внимание на этом???