Доплата до оклада при расчете командировочных

[Boginya]

Здравствуйте, подскажите пжл. У нас организация создана в 2012 году. Сотрудники часто ездят в командировку. З/п за время командировки оплачиваем не по средней з/пл, а согласно окладу. Какими документами мне это оправдать:
Сделать положение о командировках? и там указать доплату до оклада?
Заранее спасибо.

[Нейра]

Сообщение от Boginya

Сделать положение о командировках? и там указать доплату до оклада?

Да.
НО! Оплата по окладу должна превышать СЗ. Потому что СЗ - это гарантированный минимум. Т.е. если оплата по окладу получится меньше оплаты по СЗ, то вы нарушите права работника, лишив его гарантированного минимума. Имейте это ввиду.

[Boginya]

Сообщение от Нейра

Да.
НО! Оплата по окладу должна превышать СЗ.

Да, конечно, это я знаю. Спасибо!