Новый бухгалтер переделал мой период, директор подает в суд

[Nina Rich]

Сообщение от Триумвират

В данном случае, я Вам рекомендую взять больничный лист "задним" числом (можно из женской консультации, либо из детской поликлиники), т.к. звонок с большой натяжкой можно считать надлежащим уведомлением.
Так Вы обезопасите себя от увольнения по статье.
Далее вместе с заявлением на увольнение, направляете и заявление на отпуск.
Тут в любом случае Вы ничего не теряете.

У меня и так будет больничный лист по уходу за больным ребенком находящийся на стационаре, т.к. мы еще в больнице