Re: Рассчитать сотрудника
Всем привет! А мне необходимо рассчитать сотрудника за два месяца, но вот вычитала, что "На практике при определении количества дней отпуска, на которые имеет право работник за время работы в организации, возникают определенные затруднения. Дело в том, что ТК РФ предусматривает конкретный порядок подсчета дней неиспользованного отпуска только для работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев, - в силу ст. 291 ТК РФ компенсация им выплачивается из расчета два рабочих дня за месяц работы. Для остальных категорий работников механизм такого расчета в ТК РФ не прописан." И если такой договор заключен на 2 месяца, то получается что 4 дня за 2 месяца работы при окладе 21000р. компенсация составит 2857,14р. Имеет место такое быть?
|