Не правильно приняли Сотрудника на период декрета

[MarinaAnna]

sokol86, Ошибка допущена везде: и в заявлении сотрудника, и в приказе, и в трудовом договоре ? а сотрудник хотя бы знал о том, что он принимается на работу на период декретного отпуска ? если не хочет писать заявление по собственному, то наверное подошел бы такой вариант, ввести в штатное по этой должности 2 чел, через какое-то время Приказ о сокращении одной единицы, предупреждение за два месяца о сокращении, ну и со всеми вытекающими, пособие и т.д. Ну или увольнять незаконно, но потом готовится к суду, если подаст, то знать как будете отстаивать в суде.

[sokol86]

Сообщение от MarinaAnna

sokol86, Ошибка допущена везде: и в заявлении сотрудника, и в приказе, и в трудовом договоре ? а сотрудник хотя бы знал о том, что он принимается на работу на период декретного отпуска ? если не хочет писать заявление по собственному, то наверное подошел бы такой вариант, ввести в штатное по этой должности 2 чел, через какое-то время Приказ о сокращении одной единицы, предупреждение за два месяца о сокращении, ну и со всеми вытекающими, пособие и т.д. Ну или увольнять незаконно, но потом готовится к суду, если подаст, то знать как будете отстаивать в суде.

Конечно же сотрудник знал что принята на декрета, незнаю намеренно или нет она оформила все как на постоянное место работы, а руководство в силу доверия или не знания все подписали, а теперь как быть незнают