Re: Как расчитать зарплату за январь, если сотрудник пришел на работу только с 23го?
Я вот только не догнала, зачем оклад делить пополам, если это совместительство??? Я там тоже по совместительству и мы договариваемся на определенную зарплату, почему я ее должна делить? То есть получается, что если я хочу, предположим получать 11500, то в трудовом договоре должна указывать 23 000?? Ерунда какая-то. Кроме этой дележки все остальное понятно. По другим фирмам я вообще никогда не заморачивалась, оклад и оклад, полностью его перечисляла и не учитывала, сколько там рабочих, сколько выходых... А тут такие подробности ...
|