Зарплата сменщика при не полностью отработанном месяце

[not_holli]

Спасибо! а как быть в ситуации, когда по графику выходит переработка (больше часов, чем по производственному календарю)? Например, если по графику стоит 144 часа, а по производственному календарю 143. При полностью отработанном месяце, бы заплатила оклад + переработку за 1 час, а при неполном месяце, оклад делить на 143 или 144?