Прогулы при расчете среднего заработка

[Youlia]

У вас по пол месяца сотрудник гуляет, а вы просто ставите в табеле "прогул" и дальше никаких мер не предпринимаете? Прогул - это нарушение режима работы, за которое необходимо применять дисциплинарную ответственность вплоть до увольнения. Если ваше руководство никаких мер не принимает, то тогда это не как прогул, а как отпуск за свой счет надо оформлять.