Форум: Подотчет на карту и наличными Форум Главбух

LiGro · 31.05.2013, 21:42

Йожык, Оптимальный вариант
Организация вправе перечислять деньги под отчет (в т. ч. средства по возмещению перерасхода) на личную зарплатную карту работника при отсутствии запрета на такой перевод со стороны обслуживающего банка. В законодательстве не содержатся нормы, запрещающие проводить такие операции. Кроме того, ответственности за перечисление подобных сумм на зарплатные карты работников не предусмотрено.

Когда приедет из командировки предоставит АО! Вот вы и посмотрите что в АО! Он отчитается! Если есть остаток вернет если перерасход то вернете вы! А приказ от руководителя я б составила как ты!

31.05.2013, 21:42	#1
LiGro Учусь все время Регистрация: 19.11.2011 Адрес: г.Ростов-на-Дону Сообщений: 10,518 Спасибо: 1,161	Re: Подотчет на карту и наличными Йожык, Оптимальный вариант Организация вправе перечислять деньги под отчет (в т. ч. средства по возмещению перерасхода) на личную зарплатную карту работника при отсутствии запрета на такой перевод со стороны обслуживающего банка. В законодательстве не содержатся нормы, запрещающие проводить такие операции. Кроме того, ответственности за перечисление подобных сумм на зарплатные карты работников не предусмотрено. Когда приедет из командировки предоставит АО! Вот вы и посмотрите что в АО! Он отчитается! Если есть остаток вернет если перерасход то вернете вы! А приказ от руководителя я б составила как ты! __________________ Ум заключается не только в знании, но и в умении прилагать знание на деле.